人力资源

2024/4/13 13:34:44

面对杂乱的考勤表,如何统计考勤数据?

面对杂乱的考勤表,如何统计考勤数据? 考勤机导出来的数据只有上班下班的打卡时间,题主需要基于这些时间算出以下数据情况: 员工每天的迟到早退情况员工每天的实际工作时长(是否满8小时)员工每个月的休假情…

人才是企业决胜的关键,企业进行全球布局时,如何解决人才供应问题?

在一带一路政策和双循环政策的引领下,企业全球化已成为大型企业发展过程中的必经之路,更需要优秀的全球化人才来支撑战略布局。但海外环境错综复杂,各地政策、员工管理又各不相同,直接将本部优秀人才布局海外往往会造成“水土不服…

人力资源管理难?看看这些大厂是怎么做的!附数据分析模板

组织管理的质量是影响企业运作效率的重要因素之一。今天,本文分享帆软自己是如何用简道云搭建HR系统的。 Tips:本文中的“同学”,是对帆软员工的称呼。本文由帆软人事同学提供。 最初,在帆软的快速成长期,公司聚焦发展…

企业工资条邮件发送

在人力资源里每个月均会给员工发送上个月的工资情况(假设我的公司是15日发上个月的工资),一般工资条里包括:五险一金情况,工作天数,请假天数,扣税情况,应发工资,实发工资等。在一些规模很小的小公司里面一般是人力手动发送员工的工资条,若员工没有索要,人力一般也不…

一个大数据平台省了20个IT人力——敦奴数据平台建设案例分享

认识敦奴 敦奴集团创立于1987年,主营服装、酒店、地产,总部位于中国皮都-海宁。浙江敦奴联合实业股份有限公司(以下简称“敦奴”)是一家集开发、设计、生产、销售于一体的大型专业服装企业。敦奴拥有上海、海宁两个研发运营中心&…

档案处理(毕业后档案在自己手里怎么处理)

前言: 毕业后,学校把档案邮寄到了我自己手里。大概在我手里放了一年(不能开封,否则作废,变为死档)。前几天刷抖音,看到说档案在自己手里,会变为死档,且影响就业&#xff…

工程师能力模型与技能要求

工程师的能力也有一个架构存在,每个的能力架构都不一样,有的人能力架构比较合理,有的人则不那么合理,合理的能力架构能让较少能力元素(知识、技能、方法等)发挥出较大的作用,不合理的能力架构会…

泛微E8 查询分部总部部门信息

当查询泛微 OA 部门,请使用 HrmDepartment 表;当查询分部信息,请使用 HrmSubCompany 表。当查询总部信息,请使用 HrmCompany 表。 其中,总部信息通过总部 id - 分部 companyid 进行关联;分部信息通过分部 …

【软考-中级】系统集成项目管理工程师-人力资源管理历年案例

持续更新。。。。。。。。。。。。。。。 目录 2019 下 试题三(20分)背诵整理1. 冲突管理的6种方法2. 获取项目人力资源的依据 系列文章 2019 下 试题三(20分) 阅读下列说明,回答问题 1至问题 3,将解答填入答题纸的对应栏内     某公司承接了一个软件…

HR怎么判断潜力的

公司人时常会在求职或升职时止步于“潜力不足”,大公司究竟是如何具体判断和量化这个概念的? 在职场上你一定听到过类似“看看这个人是否有潜力”这样的话,尤其是在找工作或升职这种职业发展大事上,一句“这个人潜力不足”就可…